化学プラント大全 ※本記事にはアフィリエイト広告（プロモーション）を含みます。
「職務経歴書を書こうとしたら、手が止まった」——生産技術・設備保全の人が転職を考えたとき、最初にぶつかる壁がこれです。
私たちの仕事は「プラントを安定に動かし続けること」。営業のように売上の数字があるわけでもなく、何をどう書けば評価されるのか、わかりにくいのです。
私は化学メーカーの生産技術者（12年目）です。この記事では、採用側の技術者が読んで「会いたい」と思う職務経歴書の書き方を、NG例→OK例の形で具体的に解説します。
採用側は職務経歴書の「ここ」を見ている
技術系の中途採用で書類を読むのは、人事だけでなく配属先の技術管理職です。彼らが知りたいのは次の3点だけです。
① どんなプラントを見てきたか（プロセスの種類・規模・連続式か回分式か）
② 何を任されていたか（担当設備・業務範囲・チームでの役割）
③ 何を改善したか（数字で語れる実績）
逆に言うと、この3つが読み取れない職務経歴書は、どれだけ丁寧に書いても刺さりません。
NG例→OK例で見る「刺さる書き方」
NG：業務内容を並べただけ
✕「生産設備の維持管理、改善業務、定期修理工事の対応を担当」
これでは何も伝わりません。全員がこう書けてしまうからです。
OK：規模と数字で具体化する
○「連続式の〇〇製造プラント（生産能力〇万t/年）にて、熱交換器・ポンプ等の回転機・静機器約〇〇基の保全計画を担当。定期修理では工事予算〇千万円規模の工事管理を担い、工程遅延ゼロで完工」
ポイントは「プロセスの型＋規模＋担当範囲＋結果」をワンセットにすることです。守秘義務に触れる詳細は伏せつつ、規模感だけは必ず入れます。
実績は「この数字」で語る
生産技術・保全の実績を数字にするときの定番はこれです。自分の仕事を思い出しながらチェックしてみてください。
・原単位：蒸気・電力・原料の原単位を〇%改善
・稼働率・トラブル：設備起因の非計画停止を年〇件→〇件に低減
・コスト：保全費を年間〇百万円削減／部品国産化でコスト〇%減
・工事：定修工事〇件・予算〇千万円を工程どおり完工
・安全：リスクアセスメント〇件実施、労災ゼロ継続〇年
・改善提案：MOC（変更管理）〇件を起案・実行
数字が「良い数字」である必要はありません。数字で自分の仕事を把握している、という事実そのものが技術者としての信頼になります。
例文：生産技術（職務要約）
化学メーカーにて生産技術業務に〇年従事。連続式の〇〇製造プラントを担当し、プロセス改善による蒸気原単位〇%削減、ボトルネック設備の更新検討（投資額〇億円規模の起案）、変更管理（MOC）の運用整備を主導。設備設計から現場立ち上げまで一貫して経験しており、運転部門・工事部門との調整を含むプロジェクト推進を強みとする。高圧ガス製造保安責任者（甲種化学）保有。
例文：設備保全（職務要約）
化学プラントの設備保全に〇年従事。回転機・静機器・配管の保全計画立案と工事管理を担当し、状態基準保全（CBM）の導入により設備起因の非計画停止を〇件→〇件に低減。年2回の定期修理では最大〇千万円規模の工事を工程どおり完工。振動診断・肉厚管理などの設備診断技術と、現場・協力会社との調整力を強みとする。エネルギー管理士（熱）保有。
資格欄の書き方
・国家資格は正式名称で（「高圧ガス製造保安責任者（甲種化学）」等）
・取得年月を併記。実務と関連する順に並べる（取得順ではなく）
・勉強中の資格は「〇〇 受験予定（〇年〇月）」と書いてよい。学習継続の姿勢は評価される
資格が転職でどう効くかは、こちらで詳しく書いています。
→高圧ガス甲種化学は転職で有利？化学プラント技術者の資格ロードマップ
書けたら、プロの目と市場の反応でチェックする
職務経歴書は一人で完成させないのが鉄則です。方法は2つ。
① 特化型エージェントに添削してもらう
メーカー特化のエージェントは、採用側が何に反応するかを知っています。無料で添削まで対応してくれるので、使わない手はありません。
→化学メーカー・プラント技術者の転職エージェントおすすめ5選
② スカウトの反応で「市場のテスト」をする
書いた職務経歴書をビズリーチに登録しておくと、どんな企業からどの年収レンジでスカウトが来るかで、書類の完成度と自分の市場価値が同時にわかります。
▼ 書いた職務経歴書が通用するか、市場の反応で試せます
まとめ
・採用側が見るのは「どんなプラント・何を任され・何を改善したか」の3点だけ
・業務の羅列ではなく「プロセスの型＋規模＋担当範囲＋結果」で書く
・実績は原単位・稼働率・工事規模・安全の数字で語る
・書けたらエージェント添削×スカウトの反応でブラッシュアップ
